![]() 聯華神通集團 |
![]() 集團沿革 |
![]() 榮耀與肯定 |
![]() 全球營運據點 |
![]() 聯華實業 |
![]() 神通資科 |
![]() 聯成化科 |
![]() 神達投控 |
![]() 聯華氣體 |
![]() 聯強國際 |
![]() 神基科技 |
![]() 新聚思科技 |
![]() 聯訊創投 |
![]() 掌訊 |
![]() CEO 專欄 |
![]() CEO 叢書 |
![]() 繪畫小天才 |
![]() 傳統的e世代 |
![]() 掌聲的背後 |
![]() IT產業二十年 |
![]() 投資人服務 |
![]() 聯華財務報告 |
![]() 聯成財務報告 |
![]() 聯強財務報告 |
![]() 神達財務報告 |
![]() 神基財務報告 |
![]() 育秀教育基金會 |
![]() 育秀盃創意獎 |
【台北訊】國內首次依據企業領導人長期經營績效所做的排名─「台灣執行長50強」結果出爐,聯強國際集團總裁兼執行長杜書伍名列台灣第10大最佳績效CEO。
根據《哈佛商業評論》的調查結果,聯強國際總裁杜書伍在所有CEO中總績效排名第10強,並且在總股東報酬率指標排名第4強。調查指出,自聯強上市到調查期間的18年來,杜書伍所領導的聯強國際,創造的總股東報酬率達3,072%。
行政院長張善政於今日(4月21日)出席活動時指出,台灣有許多企業長期在該產業深耕與鑽研,幾十年下來淬鍊出深厚的功力,在國際上極具競爭力,是台灣的驕傲。他也特別指出,聯強國際所處的通路產業,過去是台灣不擅長經營的產業;但在多年努力經營下來,能夠打造出亞洲第一大全球第三大的成就,相當不簡單。
管理學知名教授、也擔任《哈佛商業評論》編輯委員會召集人許士軍指出,觀察企業長期的Accountability,是一個非常重要的面向,因此選定台灣企業CEO的長期經營績效作為研究重點。因此決定依照《哈佛商業評論(Harvard Business Review)》英文版執行〈全球執行長100強〉的調查方法,進行台灣上市企業領導人績效調查,並由知名歐洲工商管理學院INSEAD執行調查。
該調查依據該企業具決策經營權的負責人在任期內的兩項指標:一、產業調整後總股東報酬率(包括股利再投資,排除因個別產業榮景而增加的報酬);二、市值變化(調整過股利、股票發行與股票買回等因素),以經通膨調整後的新台幣作為衡量單位;並以執行長這兩項財務指標分別從最佳到最差排序,最後得出總排名。本次調查的企業占台股市值約8 成,相當程度涵蓋了台灣重要的指標性企業、反映了台灣的產業結構。